Job Fair Pekanbaru 2025 Resmi Dibuka, Sediakan Ribuan Lowongan Kerja

SuaraRiau.id - Job Fair Pekanbaru kembali diadakan pada tahun ini dengan menawarkan menawarkan 1.479 lowongan pekerjaan dari berbagai sektor.

Kepala Dinas Tenaga Kerja Pekanbaru, Syamsuir menjelaskan jika Job Fair 2025 melibatkan 40 perusahaan dari beragam industri.

"Job Fair ini akan diikuti oleh 40 perusahaan dengan 1.479 lowongan pekerjaan," katanya, Senin (16/6/2025).

Job Fair Pekanbaru 2025 resmi dibuka di Gedung Dekranasda Pekanbaru, Jalan Arifin Achmad pada hari ini, Selasa (17/6/2025).

Baca Juga: Ada 1.784 Lowongan Kerja di Pekanbaru Job Fair

Gelaran lowongan kerja tersebut juga merupakan sempena rangka memperingati Hari Jadi Kota Pekanbaru yang ke-241 tahun.

Job Fair Pekanbaru 2025 dijadwalkan akan diselenggarakan selama tiga hari, mulai 17 hingga 19 Juni 2025.

Kepala Dinas Tenaga Kerja menyampaikan jika event tersebut memberikan kesempatan yang cukup bagi para pelamar untuk menjelajahi berbagai peluang karier.

Menyikapi banyaknya peluang yang tersedia, Syamsuir mengimbau para pencari kerja untuk mempersiapkan diri dengan matang.

"Untuk itu, saya mengajak kepada para pencari kerja untuk mempersiapkan diri untuk mengisi lowongan yang disiapkan di Job Fair," pesannya.

Baca Juga: Dear Pencari Kerja, Ini Daftar 42 Perusahaan di Pekanbaru Job Fair 2024

Menurut Syamsuir, mayoritas perusahaan yang berpartisipasi bergerak di bidang perdagangan dan jasa.

Hal ini tentu menjadi angin segar bagi para lulusan atau individu yang memiliki keahlian di sektor-sektor tersebut.

Para pelamar kerja diminta melengkapi administrasi di antaranya kelengkapan berkas lamaran, seperti surat lamaran kerja, fotokopi ijazah terakhir, fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP), dan dokumen pendukung lainnya yang relevan.

Kelengkapan dokumen akan memperlancar proses pendaftaran dan seleksi awal.

Syamsuir menyatakan jika Job Fair ini merupakan inisiatif Pemkot Pekanbaru untuk mengurangi angka pengangguran dan mendorong pertumbuhan ekonomi lokal.

Dengan mempertemukan langsung pencari kerja dan perusahaan, diharapkan proses rekrutmen dapat berjalan lebih efisien dan efektif.